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Mostrando ítems 8701-8710 de 9048
Estrategias mercadotécnicas aplicadas por la Federación Venezolana de Fútbol para posicionar la marca Vinotinto en el aficionado
(2010-06-17)
La siguiente investigación tuvo el propósito de conocer las estrategias mercadotécnicas
aplicadas por la Federación Venezolana de Fútbol para lograr el posicionamiento de la
marca Vinotinto en el público venezolano. Se ...
Clima organizacional: Discusión de diferentes enfoques teóricos
(2010-06-17)
El objetivo del presente artículo es confrontar los planteamientos de los principales autores sobre clima organizacional, sus diferentes enfoques y los factores que inciden en el mismo
para establecer sus coincidencias y ...
Competencias emocionales y burnout en empleados de tecnología de información en el contexto venezolano
(2010-06-17)
El objetivo de la presente investigación fue evaluar la asociación entre competencias
emocionales y el síndrome de burnout en empleados profesionales del área de tecnología de la información (TI). La muestra consistió en ...
Índice acumulado
(2010-06-03)
Ética y tendencias de la disciplina contable
(2010-06-02)
El presente ensayo pretende contribuir con una acción reflexiva acerca de la dimensión ética en las tendencias actuales de la profesión contable influenciadas por un renacer hacia nuevos sentidos, procesos y productos. ...
Las acepciones de "valor" en el marco de las Normas Internacionales de Información Financiera
(2010-06-02)
La tendencia actual para adoptar las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) supone un importante avance para la disciplina contable, ya que mejora notablemente la comparabilidad e incide positivamente en ...
Editorial
(2010-06-02)
Contabilidad y realidad: una relación crítica bajo el enfoque de la representación
(2010-06-02)
En el presente escrito se realiza una aproximación a la problemática de la representación contable de la realidad de las organizaciones. Como toda disciplina, la contabilidad debe dar cuenta de un segmento de la realidad, ...
Cambios en los fines de la seguridad social como consecuencia de las transformaciones en la organización del trabajo
(2010-06-02)
La seguridad social es una dimensión social que no escapa a la esfera de la Administración de Recursos Humanos, ya que de una u otra manera, la necesaria incorporación del recurso humano a las etapas de la producción traen ...
Problemática y desafíos actuales de la vinculación universidad empresa: el caso Mexico
(2010-06-02)
El objetivo de este trabajo es generar conciencia entre la comunidad académica y empresarial acerca de la importancia de
vincular los proyectos de investigación con las entidades que se dedican al fomento de las empresas, ...