La formación por competencias: una visión estratégica en la gestión de personas.
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Data
2006-02-23Autor
Palabras Clave
Formación por competencias, Estrategias empresarial, Estrategia de los recursos humanosFormation by competitions, Enterprise strategy, Strategy of the human resources
Metadatos
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Información Adicional
Otros Títulos | The formation by competitions: a strategic vision in the management of people. |
Editor | SABER ULA |
ISSN | 1317-9926 |
Colación | 11-22 |
Periodicidad | semestral |
Publicación Electrónica | Revista Visión Gerencial |
Sección | Revista Visión Gerencial: Artículos |