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La universidad como organización inteligente
dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | |
dc.contributor.author | Carrero, Mary | |
dc.date.accessioned | 2011-05-31T20:59:08Z | |
dc.date.available | 2011-05-31T20:59:08Z | |
dc.date.issued | 2010-12-31 | |
dc.identifier.issn | 13167790 | |
dc.identifier.uri | http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/33218 | |
dc.description.abstract | Las Universidades son organizaciones con características específicas que la identifican, sin embargo no escapa de los constantes cambios del entorno que influyen en ella y que por ende se le hace prioritario buscar nuevas formas de actuar, para minimizar cualquier efecto no deseado. Una nueva forma de organización son las llamadas organizaciones inteligentes, las cuales son las que se mantienen en un constante aprendizaje, pero de manera colectiva; lo cual se traduce en cambios de conducta hacia comportamientos de más compromiso y efectividad. El presente articulo tiene como proposito caracterizar los elementos representativos de las organizaciones inteligentes, para adaptarlos a las actividades y funcionamiento de éstas institucione; en busca de establecer lineamientos que les permitan funcionar con sentido de calidad y efectividad, en cuanto a: el producto educativo, la satisfacción de los alumnos, la satisfacción del personal y el impacto de la educación en su entorno. | es_VE |
dc.language.iso | es | es_VE |
dc.publisher | SABER ULA | es_VE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Organización | es_VE |
dc.subject | Organización inteligente | es_VE |
dc.subject | Universidad | es_VE |
dc.subject | Calidad | es_VE |
dc.title | La universidad como organización inteligente | es_VE |
dc.title.alternative | The university like intelligent organization | es_VE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.description.abstract1 | The Universities are organizations with characteristics you specify that they identify it, however it doesn’t escape from the constant changes of the environment that influence in her and that for ende he/she is made high-priority to look for new forms of acting, to minimize any not wanted effect. A new organization form is the calls intelligent organizations, which are those that stay in a constant learning, but in a collective way; that which is translated in behavior changes toward behaviors of more commitment and effectiveness. The present work has as main purpose to characterize the representative elements of the intelligent organizations, to adapt them to the activities and operation of the Institutions of Superior Education, in search of limits that allow to these organizations to work with sense of quality and effectiveness settling down. They exist some elements that identify the quality in this type of Institutions, among them they are had; the educational product, the satisfaction of the students, the personnel’s satisfaction and the impact of the education in their environment. | es_VE |
dc.description.colacion | 57-80 | es_VE |
dc.description.email | maryoli@ula.ve | es_VE |
dc.description.frecuencia | Semestral | |
dc.identifier.depositolegal | 199802ME291 | |
dc.publisher.pais | Venezuela | es_VE |
dc.subject.facultad | Núcleo Rafael Rangel (NURR) | es_VE |
dc.subject.keywords | Organization | es_VE |
dc.subject.keywords | Intelligent organization | es_VE |
dc.subject.keywords | University | es_VE |
dc.subject.keywords | Quality | es_VE |
dc.subject.publicacionelectronica | Agora Trujillo | |
dc.subject.seccion | Agora Trujillo: Economía | es_VE |
dc.subject.tipo | Revistas | es_VE |
dc.type.media | Texto | es_VE |
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Agora Trujillo - Año 013 - Nº 026
Julio - Diciembre 2010