La gerencia del cambio organizacional (una aproximación desde la complejidad a la transcomplejidad)
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Data
2013-06-30Palabras Clave
Complejidad, Transcomplejidad, Transdisciplinariedad, Cambio OrganizacionalComplexity, Trans-Complexity, Trans-disciplinarity, Organizational Change, Transdisciplinarité
Complexité, Transcomplexité, Changementorganisationnel, Transdisciplinarité
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Resumo
El enfoque del pensamiento complejo constituye una opción para el estudio,
comprensión y explicación de los fenómenos de cambio y transformación organizacional
mediante un análisis disciplinario, multidisciplinario y transdisciplinario, toda
vez que estos cambios ocurren en contextos dinámicos, complejos y sometidos a las
presiones del entorno. En consecuencia, en este artículo se plantea la revisión de las
perspectivas del pensamiento complejo, y su importancia en el abordaje de la gerencia
del cambio organizacional
Información Adicional
| Otros Títulos | Organizational change mangement (an approach from complexity to transcomplexity) - La gestion du changement organisationnel (a l'approche de la complexité à la transcomplexité) |
| Correo Electrónico | barbaravegas@cantv.net tcopan@gmail.com |
| Editor | SABER-ULA |
| ISSN | 1960-9712 |
| Resumen en otro Idioma | The focus of the complex thought constitutes an option for the study, understanding
and explanation of the changing phenomena and organizational transformation
through disciplinary, multidisciplinary and trans-disciplinary analysis, every time that
these changes occur in dynamic, complex contexts and submitted to the pressures of
the setting. In consequence, in this article the revision of the perspectives of the complex
thought comes into question, and its importance in the boarding of the organizational
change management - L'approche de la pensée complexe constitue une option pour l'étude, la compréhension et l'explication des phénomènes de changement et de transformation organisationnelle par une analyse disciplinaire, pluridisciplinaire et transdisciplinaire, chaque fois que ces changements se produisent dans les contextes dynamiques, complexes et soumis à des pression senvironnementales. En conséquence, cet article présente un examen des perspectives de la pensé ecomplexe, et son importance dans l'approche de la gestion du changement organisationnel |
| Colación | 59-72 |
| Periodicidad | semestral |
| País | Venezuela |
| Sección | Revista Evaluación e Investigación: Artículos Arbitrados |