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La gerencia estratégica de recursos humanos y el desarrollo de fronteras: Un enfoque desde la ciudadanía organizacional, la responsabilidad social universitaria y el desarrollo humano
(2012-12)
El trabajo demuestra que ni las universidades,
ni los gobiernos, ni las empresas
privadas consideran el desarrollo de frontera
como un principio básico del desarrollo
local de las regiones que permanentemente
se encuentran ...