Mostrar el registro sencillo del ítem
Diagnóstico de clima organizacional. Caso de estudio: Universidad de Los Andes–Táchira “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez”
dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | |
dc.contributor.author | Rangel Rangel, Milagros | |
dc.contributor.author | Castro de Bustamante, Jeannett | |
dc.date.accessioned | 2013-05-16T15:35:45Z | |
dc.date.available | 2013-05-16T15:35:45Z | |
dc.date.issued | 2013-05-16T15:35:45Z | |
dc.identifier.issn | 1960-9712 | |
dc.identifier.uri | http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/37082 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la presente investigación se orienta a diagnosticar el Clima Organizacional predominante en la Universidad de Los Andes “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez. Con esta finalidad, y asumiendo una posición de complementariedad de métodos y técnicas de carácter cuantitativo y cualitativo, se aplicó una adaptación del Cuestionario de Clima Organizacional de Litwin y Stringer (1968) a una muestra de 47 docentes seleccionados por muestreo estratificado simple. Complementariamente, con base en un muestreo intencional o sesgado, se realizó un total de 6 entrevistas a docentes seleccionados según su antigüedad, trayectoria académica y experiencia en cargos de dirección. El análisis de los datos hizo evidente que el clima organizacional global en la ULA–Táchira, es percibido predominantemente como “desfavorable o negativo” lo que constituye una debilidad organizacional. En función de estos resultados se plantea la necesidad de articular una propuesta-Modelo para la gestión del Clima Organizacional de la universidad, con la finalidad de contribuir al bienestar laboral integral de la institución. | es_VE |
dc.language.iso | es | es_VE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.subject | Clima organizacional | es_VE |
dc.subject | Diagnóstico del clima | es_VE |
dc.subject | Modelo de gestión | es_VE |
dc.subject | Percepciones | es_VE |
dc.subject | Dimensiones | es_VE |
dc.subject | Categorías | es_VE |
dc.title | Diagnóstico de clima organizacional. Caso de estudio: Universidad de Los Andes–Táchira “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez” | es_VE |
dc.title.alternative | Diagnosis of an Organizational Climate. Case study:: University of Los Andes–Táchira “Dr. Pedro Rincón Gutiérrez” | es_VE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.description.abstract1 | The aim of this research is focused on diagnosing the Organizational Climate prevailing at the University of Los Andes "Dr. Pedro Rincón Gutiérrez". With this purpose, and assuming a complementarity standing between quantitative and qualitative approaches and techniques, an adaptation of Litwin & Stringer’s Organizational Climate Survey (1968) was applied to a sample of 47 staff members selected by stratified random sampling. In addition, according to their senior degree, academic background and experience in leadership, and entire of 6 teachers were interviewed biased sampling. The analysis of the data made evident that the global organizational climate at ULA-Táchira is perceived predominantly as "unfavorable or negative" which is makes up an organizational weakness. In terms of the results, a model proposal for the University’s Organizational Climate management is planned, with the aim of contributing to the institution’s integral effort. | es_VE |
dc.description.colacion | 7-20 | es_VE |
dc.description.email | mili1965@gmail.com | es_VE |
dc.description.email | jeannettcastro@hotmail.com | es_VE |
dc.description.frecuencia | semestral | |
dc.identifier.depositolegal | 200402TA1703 | |
dc.subject.facultad | Núcleo Táchira (NUTULA) | es_VE |
dc.subject.keywords | Organizational climate | es_VE |
dc.subject.keywords | Climate diagnosis | es_VE |
dc.subject.keywords | Management model | es_VE |
dc.subject.keywords | Perceptions | es_VE |
dc.subject.keywords | Dimensions | es_VE |
dc.subject.keywords | Categories | es_VE |
dc.subject.publicacionelectronica | Revista Evaluación e Investigación | |
dc.subject.seccion | Revista Evaluación e Investigación: Artículo Especial | es_VE |
dc.subject.thematiccategory | Artes y Humanidades | es_VE |
dc.subject.tipo | Revistas | es_VE |
dc.type.media | Texto | es_VE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Revista Evaluación e Investigación - Vol. 004, No. 001
enero - junio 2009