Listar Visión Gerencial - Año 24- Nº 1. Especial por título
Mostrando ítems 1-19 de 19
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Accountability, reforma, abuso, paternalismo, corrupción y funcionarios en Venezuela
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)La presente investigación pretende exponer con meridiana claridad la situación actual de la Administración Pública venezolana desde 1999 mediante el enfoque jurídico de la reforma y la accountable governance con una ... -
El cambio demográfico del siglo XXI y los objetivos de desarrollo sostenible
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)En el año 2022, la población mundial llegó a los 8.000 millones; las estimaciones de la ONU plantean que en el año 2030 se alcancen los 8.500 millones y en el 2050 seamos aproximadamente 9.700 millones de personas en el ... -
Centro de investigaciones y desarrollo empresarial
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)El Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE) de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de Los Andes, a través de su Sección de Extensión, presenta su revista científica, arbitrada ... -
Competencias de los gerentes de hoteles de lujo en Bogotá, Colombia
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)La gestión por competencias es una herramienta para el desarrollo de actitudes, habilidades y conocimientos clave en la actividad hotelera, por lo que se propone diseñar un modelo de gestión de talento humano para el ... -
Del modelo tradicional de talento humano a las competencias laborales: Una propuesta para su aplicación en Aguamerca
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)La Gestión del talento humano (GTH) resulta un tema de vital interés para las organizaciones, siendo la gestión por competencias considerada un enfoque gerencial que interviene de modo positivo en la productividad de las ... -
Desafíos empresariales de las disrupciones tecnológicas y su impacto en el mercado laboral
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)La cuarta revolución industrial y la revolución informática y de las telecomunicaciones, han ocasionado profundos impactos en las organizaciones, especialmente, en el mundo laboral, ante la irrupción de máquinas capaces ... -
Gestión de la innovación sostenible: Retos y oportunidades
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Ante los desafíos sistémicos que implican la transición hacia un futuro sostenible, la innovación se concibe como elemento catalizador de los cambios globales fundamentales para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo ... -
Gobernanza moderna frente a la multiplicidad de actores políticos
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)La presente investigación se ha desarrollado a través de una metodología de carácter hermenéutico, descriptivo, exploratorio e histórico deductivo, lo cual permitió comprender de qué manera los centros de investigación, ... -
Integración del desarrollo sustentable y la contabilidad del sector público venezolano
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Desde hace más de 30 años, los organismos internacionales se han dedicado a promover la sustentabilidad, la cual implica “transitar de un proceso cuantitativo (basado en el crecimiento económico) a uno cualitativo, donde ... -
El mercado de carbono como mecanismo de desarrollo
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Las organizaciones están en la búsqueda de coadyuvar al desarrollo económico, político, social, ambiental, tecnológico, entre otros, para ello el mercado de carbono es un elemento clave, por ello se hace imprescindible ... -
Modelos de negocios transformativos. El triple impacto como una ruta alineada al Feliemprendimiento
(Venezuela, 2024-07-23)La creación, diseño y desarrollo de modelos de negocios transformativos, nace como propuesta de ampliación de la perspectiva económica preponderante hacia dimensiones sociales y ambientales, que alineadas, logran un triple ... -
Ontología del estado de justicia: Ética-estética del desarrollo
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)La soberanía es el factor clave para la formación del Logos Estado, porque responde a un asunto de autodeterminación. El presente trabajo plantea des-ocultar la ontología del Estado de Justicia a partir de las ideas ... -
Plan de gestión de cambio para fomentar el liderazgo transformacional. Caso empresa CONLAC, C.A.
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Las organizaciones han tenido que enfrentarse a cambios retadores que están generando aceleradas disrupciones y respuestas oportunas a las demandas actuales. En este contexto el objetivo de esta investigación fue indagar ... -
Planificación sistémica para el mejoramiento de las políticas públicas del poder popular en las comunas de Barcelona, Venezuela
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Esta investigación propone un modelo de planificación bajo un enfoque sistémico, para el mejoramiento de las políticas públicas del Poder Popular en las comunas de Barcelona, estado Anzoátegui - Venezuela, orientada en la ... -
Reflexiones antropológicas sobre el microtrabajo en Hive Micro y sus prácticas de precariedad laboral: Enfoque posthumanista
(Saber-ULA, Venezuela, 2023-07-23)La investigación presenta una reflexión antropológica mediante la autoetnografía virtual sobre el fenómeno del microtrabajo en la plataforma Hive Micro, donde se analizan las prácticas de precariedad laboral que se generan ... -
Responsabilidad Social de las Empresas de Turismo Marino
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Esta investigación analiza el nivel de compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial de las empresas de turismo marino. Se estudian los impulsores y las barreras que facilitan o limitan que estas empresas pongan en ... -
La robótica educativa y el desarrollo sostenible: una revisión de la literatura con miras a su fomento
(Saber-ULA, Venezuela, 2024-07-23)Introducción: Este trabajo presenta un estudio documental relacionado con la aplicación de la robótica educativa para el desarrollo sostenible en América Latina y el Caribe. El objetivo de la investigación se centra en ...